私たちが掲げている企業理念「信頼に足る会社であり 信頼に足る人間であれ」は、信頼がある人の集団が信頼に足る会社になり、信頼は事業を発展し続けます。よって一人ひとりの人間力を高める事を目指しています。
今回取組むSDGsの全ての項目は、一人ひとりが意識し行動することで一つの集団から地域へ、そして地球規模で良くなる持続可能な開発目標は、私たちが掲げている企業理念と合致していると捉えSDGsへの取り組みに至った経緯です。
私たちが生まれ育った日本には道徳教育があり、人、物、自身を尊び大切にする心が脈々と受け継がれて来ました。想像して見てください全ての人が倫理観を重んじた未来は明るいと。一人の小さな良いことの行いが世界と繋がっていると感じる機会がSDGsであることを私たちは本事業を通して学び行動して参ります。
「2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
当社では、国際標準規格の「ISO14001」に準拠した環境マネジメントシステム認証を取得しています。
業務の効率化・省力化に積極的に取り組み、環境に配慮した「ものづくり」を通じて、社会の環境保全に貢献するとともに、自社においても省エネルギー・再資源化を推進しています。
ワークライフバランスの推進、時代に沿った人材育成プログラム、「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」、「女性活躍企業同盟」への参画などを通じて、働く一人ひとりが活躍できる環境整備に努めています。
また健康経営優良法人企業として社員の健康を考え、定期検診の実施から生活習慣病予防の啓発など働き方改革に対応した健康経営に取り組んでいます。
自治体や業界団体、協力企業とのパートナーシップを通じて、社会との信頼関係の構築に寄与しています。
またBCP(事業継続計画)を策定し、災害時には速やかな対応ができるような体制を整えています。建設会社としてモノづくりだけでなく、「まちの守り手」としての役割も担っています。
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